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党委书记刘金存、校长孙兴洋在党委二届十三次全体(扩大)会议上的讲话

发布时间: 2018-09-03 浏览次数: 13

在党委二届十三次全体(扩大)会议上的讲话

(根据录音整理)

党委书记  刘金存

201891

 

老师们、同志们、同学们:

首先,我和孙校长代表365bet日博官网:向在假期当中放弃休息时间,冒着酷暑,奋战在招生宣传、专业建设、校园建设、企业实践、比赛集训等工作岗位上,为365bet日博官网:事业发展付出了辛勤汗水的教职工,表示亲切的慰问和衷心的感谢!

刚刚孙校长代表365bet日博官网:对上半年工作作了全面总结,对下半年工作作了部署。昨天上午党委会认真研究,将中层干部学习讨论中提出的很多好意见好建议,充分吸收到下半年工作补充要点,形成了工作部署。请各单位认真贯彻落实,将孙校长讲话精神落到实处,推动365bet日博官网:全年工作全面圆满完成。下面我就下半年的几项主要工作再作些强调。刚刚孙校长提到今年工作特别是下半年大事多、喜事多,任务重、要求高,在全面完成全校年度工作目标任务基础上,下半年要突出抓好五项重点工作。

一、下半年五项重点工作

1.完成365bet日博官网:党政领导班子换届,召开第三次党代会

按照省委要求和省委组织部统一部署,今年要完成党政领导班子换届和召开365bet日博官网:第三次党代会。上学期省委组织部已经先后两次来校进行考察,本学期省委组织部考察组将再次来校进行换届考察工作,换届工作要在9月底或者10月完成,11月或者12月要召开第三次党代会。这是365bet日博官网:政治生活中的一件大事,只有建设好领导班子,才能保证365bet日博官网:科学发展和快速发展。召开党代会有两项主要内容:一是领导班子换届选举;二是制定365bet日博官网:五年发展规划蓝图,也就是党代会报告。开学后,要组织大家对365bet日博官网:党委工作报告和纪委工作报告进行认真讨论,怎样把这两个报告制定好。党代会报告是365bet日博官网:今后发展的纲领性文件,指导五年甚至更长时间事业发展。第二次党代会以来,全校教职员工围绕目标,顺利圆满完成了365bet日博官网:各项发展目标任务,孙校长刚刚也提到了365bet日博官网:今年上半年又取得了很多成绩,在某些领域取得了很大突破。希望在座的全体教职工能够群策群力,集思广益,为365bet日博官网:党代会报告献计献策。365bet日博官网:已经成立了筹备工作领导小组,精心部署,扎实做好各个环节工作。接下来还有“两委”委员候选人推荐、党代表推选等一系列工作,都需要大家配合把工作做好。

2.召开教学工作大会

教学工作大会筹备时间比较长,筹备过程中通过一次次的研讨,思路更加清晰,重点更加聚焦。大会主题就是要以打造有效课堂为主要内容,精心部署,拿出实施方案。这次大会也是365bet日博官网:内涵发展的重要里程碑。围绕人才培养质量提升和365bet日博官网:特色打造的目标,开展有效课堂建设。目前各项筹备工作正在紧锣密鼓进行,相关配套文件已经过多次讨论,希望有关部门认真组织,将教学工作大会开成高质量的大会。

3.办好40周年校庆系列活动和第六届海峡两岸高等职业教育校长联席会议学术年会

海峡两岸高等职业教育校长联席会议是江苏省和台湾合力打造的论坛年会,其中两年在大陆举行,一年在台湾举行,今年由365bet日博官网:承办,届时会有200多位高校校长参加盛会。我们要通过办好这次会议,加强海内外交流合作,展示365bet日博官网:办学水平和365bet日博官网:形象。我们已经成立了相关组织机构,由孙校长牵头,全力以赴高质量办好这次会议,并将本次会议作为40周年校庆系列活动之一糅合开展,于119日进行。届时省教育厅领导、扬州市领导都将会出席本次会议。紧接着本次会议,就是1118日的40周年校庆。校庆的主题是:汇聚校友资源,促进365bet日博官网:发展。资源有物质资源、精神资源,有的校友会捐资捐物,但更重要的是为365bet日博官网:发展献计献策,利用他们自各自岗位上丰富的社会阅历,对365bet日博官网:办学和人才培养提出各种好的意见和建议。我们要紧密围绕这个主题办好校庆。

4.做好校区融合改造和提升

目前,隔壁商校基本搬迁结束,我们已经开始接管商校校区,第一批改造任务正在进行或者已经结束,比如暑假已经对商校1号学生宿舍进行了装修改造,用于2018级新生住宿。这仅仅是第一步,接下来机汽学院、电信学院都要调整搬迁到商校校区,目前正在进行规划设计,马上实施改造,包括实训基地建设等等。365bet日博官网:已经完成整个校区的规划,按照规划来推进实施各项工作。下半年的重要任务就是怎样把两个校区建设好、融合好,通过校区融合改造,为我们内涵建设提供足够的空间、足够的保障。过去我们在实训基地建设方面是存在不足的,通过此次校区融合可以大大改善办学条件,切实把实训基地建设好。大家能够看到和感受到,现在365bet日博官网:北广场已经完成改造,为40周年校庆打造了良好的环境,校友回来能够看到365bet日博官网:的面貌变化;第二食堂也以学生喜爱的形式“工业风”改造到位,明年将继续做好第一食堂改造。前几天在讨论时,很多干部教师提出来,不仅要改造食堂宿舍,还要改造教室,以教室形态的改变来倒逼教育教学改革。下半年党政工作补充要点已经明确提出了这点,要对全校的教室进行重新设计和改造,便于开展教育教学改革,便于与学生开展互动,这充分体现了以教师为本、以学生为中心的办学思路。以学生为中心必须依靠教师的教学能力提升,要切实关注教师的发展和学生的成长。在改造过程中,这些理念不仅是喊在嘴上,更要落实到每个工作环节中。在食堂宿舍改造完成后,要扎实开展教室形态改造,助推教育教学改革,同时也是为教学工作的有效实施提供物质保障。在校区融合改造基础上,还要对整个校园规划进行修编,这个修编是管5年、10年甚至更长时间的,校园建设最终要达到什么样的目标?要进行修编和规划,并上报省教育厅批准。根据365bet日博官网:今后发展规模、发展层次和发展要求,对整个校园规划进行修编。今后365bet日博官网:的各项基建工作就要以此为依据,如果没有规划,政府是不会批准的。

5.做好中层干部换届工作

这项工作是保证365bet日博官网:第三次党代会目标任务顺利实现和顺利完成的重要保证。党代会确定的发展宏图,要靠干部来组织实施,靠全校教职员工来努力奋斗。干部是组织者、推动者和实践者,发挥着至关重要的作用。我们要精心组织,精心设计,做好相关机构调整,打造高素质专业化干部队伍。通过换届调整,进一步完善干部队伍结构,增强干部队伍的活力,建设一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍。

以上是今年下半年要突出强调的五件大事,是重中之重的工作,一定要组织好、实施好,办出高水平高质量,推动365bet日博官网:事业发展。

二、凝聚共识,狠抓落实,保障365bet日博官网:各项目标任务顺利完成

刚才孙校长布置了很多工作,我也强调了几项重点工作。接下来如何保证这些工作任务顺利完成,主要是要凝聚共识、狠抓落实。

1.全校上下要凝聚共识

主要在三个方面凝聚共识,一是在发展形势上凝聚共识。大家对全国高职教育发展形势都比较了解,目前形势很好、压力很大。全国有1388所高职院校,江苏有90多所,我们怎样在这其中独树一帜,打造特色和影响力?应该说任务很重。首先大家要增强信心,从中央到地方都高度重视高职教育发展。中央要求办好高职教育,为全国实体经济发展提供强有力的人才支撑。前几天我和孙校长参加省里的高校书记校长培训班,娄勤俭书记专门作了报告,要求办好全省高职教育,办好全省应用型本科教育,为江苏实体经济发展特别是智能制造发展提供人才支撑。扬州市委市政府也非常重视高职教育发展,我们365bet日博官网:每年留在扬州就业比例占在江苏省内就业的38%,为扬州地方经济发展和产业发展提供了重要的人才支撑,所以市委市政府毫不犹豫地将商校校区无偿整体划拨给365bet日博官网:,这是对我们的信任和重视。这为365bet日博官网:的发展提供了很好的外部环境。但同时压力也很大,今后的高校发展必须是特色发展,必须是高质量发展,这样才能实现可持续发展。所以说在发展形势上我们要凝聚共识,增强信心。二是在发展方式上凝聚共识。高职教育已经进入了新时代,进入了内涵发展的新阶段。在发展理念上,要树立现代高职教育新发展的理念。在发展模式上,要深化产教融合,完善校企合作育人机制。国务院出台了深化产教融合的意见,几个部委又出台了促进校企合作的条例,我们在发展模式上要有新的想法。我们的专业要实施需求导向、不可替代性的人才培养模式。需求包括两方面:学生自我需求和社会产业转型发展需求。要围绕这两个需求培养不可替代性人才。在课程上,要体现实践导向的课程体系与课程建设,在课堂上要推进以能力为重心的教学模式创新与改革。社会进入了新时代,我们的身体和思想也要进入新时代,从理念、模式、方式上都要进行一系列改革。前段时间365bet日博官网:开展了解放思想大讨论活动,大家谈了很多意见建议,我觉得要围绕这些方面去解放思想。要打造365bet日博官网:品牌优势与特色发展路径,通过理念创新,通过课堂课程改革,专业建设模式的变化,最后实现发展的新格局。365bet日博官网:要坚持有所为和有所不为的原则,力争打造2-3个在全国甚至在国际上有影响的特色品牌专业,这是今后保持365bet日博官网:发展活力的重要保障。要想每个专业都有影响是不可能的,我们要拿得出2-3个在全国有地位、世界有影响的专业,其他专业要发挥支撑保障作用。只有坚定这条发展道路,我们365bet日博官网:才能发展得更好。在外出交流时别人都会问两个问题,一是你们365bet日博官网:有什么特色?二是你们365bet日博官网:培养的学生有什么特质?扬工院培养的学生有什么特质?特质是要被社会所认可的。扬工院学生到社会上就是能吃苦、动手能力强、迁移能力强、适应能力强,要打造属于我们的与众不同的特质,为社会所公认。必须坚持这两条,365bet日博官网:发展才能永远处于前列。三是在发展动力上凝聚共识。动力从哪里来?从改革来,改革是发展的第一动力。要着力深化改革,而深化改革的前提是解放思想,在发展动力上凝聚共识。改革有很多内容,365bet日博官网:资源配置改革、人事分配制度改革、职称评审改革等等。比如在高层次人才方面,扬州大学已经采取年薪制方式,我们今后也要走这条道路,对高层次人才,无论是引进的还是培养的,要实行年薪制;还要实行项目制……。资源分配也要改革,哪个学院发展的好,哪个专业发展的好,我们就向哪个学院、专业倾斜,不搞平均主义,要往对365bet日博官网:有贡献的地方倾斜。目前职称评审权已经全部下放给365bet日博官网:,其中有两条,一是将师德师风作为职称评审的首要条件,师德师风不过关,一票否决;二是教学能力水平是职称评审的重要条件,其他搞得再好,教不好是不行的。师德师风如果有污点,直接拿下。教学是人才培养的重要环节,上课都上不好,还能评职称么?我们要完善评价体系,做到科学合理。大家对职称改革要多关注,中央和省里文件指出今后要改变唯文凭、唯学历、唯论文的现象,论文不求多而求精。365bet日博官网:正在制定365bet日博官网:职称评审的具体实施方案。

2.教师要加强学习,提高教书育人本领

面临新任务、新使命、新担当,教师要加强学习。现在信息发展很快,制造业已经从传统制造向数字化、网络化、智能化方向发展,如果我们还停留在过去传统制造业方面,肯定会被淘汰。现在的建筑业很多是装配式建筑,在工厂制造好后去现场安装;化工要绿色发展……这些变化很快。教职工如果不用心学习、不刻苦学习,是赶不上时代的。如果讲的课、讲的观点都是老套的,学生不愿意听。怎样加强学习,尤其是信息技术运用?最近,教育部将全国职业院校信息化教学大赛更名调整为职业院校教学能力比赛,就体现了一种趋势。我们青年教师学的比较快,而中老年教师要加强学习,跟上时代步伐,不能被大数据、云技术的时代所淘汰,要通过信息化提升我们的教学水平,要把心思花在课堂教学上,把劲头放在提高质量上,把精力放在促进发展上。我们的教师不仅要做习总书记提出的“四有”老师,还要做“四懂”老师——懂行业、懂企业、懂市场、懂学生。我们高职院校教师一定要懂行业,这个行业现在什么情况?懂企业,这个企业对人才对教学有什么要求?懂市场,培养的学生要适应现代社会要求,适应现代产业市场的要求;最终是懂学生。只有把“四懂”结合起来,才能做好高职院校教师。美国的课堂就是以能力为中心,通过项目化教学,把很多知识凝聚在一个项目上,达到综合训练的目的。我们有很多老师去参加培训,回来后如何将学习成果运用到我们的工作中?我们发现有很多新教师在课堂中讲得很好,就是运用了在海外学习期间学到的知识。

3.干部要强化担当,真抓实干

前几天丁金昌校长的讲座中对干部提出了几个本领:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法治校本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。广大干部怎样把这几个本领掌握好,推动365bet日博官网:各项工作?干部是365bet日博官网:发展的中坚力量,是365bet日博官网:发展的关键少数,是365bet日博官网:改革、建设和发展的推动者和实施者。要做到敢于担当、敢于负责,前提条件是要有本领,要掌握好本领,才能当好365bet日博官网:的中流砥柱。在这里对各位干部提出要求,要始终把教育事业作为崇高使命和责任担当。要做到担“责”不推、担“事”不躲、担“难”不怯、担“险”不畏。遇到职责范围内的事情,要敢于承担责任;遇到难事不能躲;遇到有风险的事情不要怕,要冲在前面,拿出责任和担当。现在有少数中层干部只是起到一个传话筒作用,365bet日博官网:怎么部署,回去就怎么传达,怎样把365bet日博官网:决策部署跟本单位工作实际相结合,创造性开展工作?怎样练好八个方面的本领来担当自己的重任?需要我们去认真思考。

干部更重要的是抓落实。365bet日博官网:任务重、头绪多,各条线都通着中层干部,怎样统筹兼顾、重点突出、有序推进?这就靠责任和担当。总体讲,大家都很尽责,各个学院基础不同,条件不一样,都取得了很好的发展成绩,但是在发展中还存在快慢,有的在好的基础上还要追求高质量发展。希望广大干部狠抓落实,把每项工作任务责任分解到人、责任到位。要突出重点抓落实,突破难点抓落实,突显亮点抓落实,模范带头抓落实。落实抓的好,事业就发展快。怎样把理念变成实际举措?比如说我们通过听报告,坚持集群发展,坚持分层教学、分类培养,打造专业特色,打造学院特色,培养工匠精神……这些理念和方向都有了,怎样把理念落实到具体教育教学环节和管理环节中,从想法变成做法,就是要抓落实,落实到人才培养每个环节。理念和措施都要进入人才培养方案,进入课堂教学教案。当然这个工作量很大,比如现在的课程体系要用到国家“十三五”规划教材或重点教材,但是有些课程是需要自编自写教材,这才能显示特色。这就要求我们进行课程改革,编写自己的教材。现在强调学生核心能力培养,核心能力用哪几门课程来支撑?教研室要组织讨论,成立课题组,编写教材,这样才能提高质量。根据学生不同的专业基础和文化基础,有的要拔高往技术型人才培养,有的文化基础差些要往技能型人才培养。根据不同的人才培养定位,我们的课程体系不一样,教学内容不一样,我们的学院任务很重,教职工任务很重。一定要大刀阔斧地去改革,只有这样才能把人才培养目标落到实处。

要惜时如金,只争朝夕。“慢走一步差之千里,耽误一时落后多年。”我们必须以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,惜时如金,分秒必争,在有限的时间内干好、干成更多的事情,要干在实处、走在前列。希望大家进一步增强责任感和使命感,把学院办好、把部门办好,要让教职工感觉到,这届领导班子是学院历史上最好的领导班子、干事最多的班子,能够为教职工办实事的班子。我们每个领导都要成为这样的领导,深得教职工拥护,既要有思路,又要有能力,更要有求真务实、真抓实干的精神,真正让这个单位、部门发生翻天覆地的变化。

老师们、同志们、同学们:

路虽远,行则必至;事虽难,做则必成。新学期已经开始,目标任务也已经明确,大家要认真做好开学初各项工作,特别是刚刚孙校长讲的各项工作部署,为新学期、新学年开好头、迈好步。各单位要严格按照孙校长代表365bet日博官网:的工作部署和新学期工作要求,思考谋划和制定本单位学期工作计划,把各项任务化为自己具体的工作行动,逐条落实,确保成效。让我们把思想和行动统一到党委决策部署上来,以更加开阔的视野、更加饱满的热情、更加清晰的思路、更加扎实的工作,凝心聚力、开拓创新,为推动365bet日博官网:新时代迈上新台阶,为建设特色鲜明的高水平新扬工作出新的贡献!

谢谢大家!


凝心聚力促发展  锐意进取谱新篇

    奋力推进特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工建设   

——在中共365bet日博官网:第二届委员会

第十三次全体(扩大)会议上的讲话

校长  孙兴洋

(根据录音整理)

201891 

2018年春学期主要工作回顾

一、全面从严治党,党建和思政工作水平进一步提高

1.组织建设和干部队伍建设进一步强化

着力提升基层党组织的组织力,制定和修订了《二级学院(部)党总支(直属党支部)会议议事规则》《二级学院(部)党政联席会议议事规则》,进一步理顺了党政共同负责制运行机制,促进了二级学院(部)班子议事决策规范化;坚持问题导向,落实二级党组织“书记项目”;出台了《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施意见》;组织开展党务干部专题培训。365bet日博官网:获评教育部“两学一做”支部风采展示活动奖1项、省高校最佳党日活动优胜奖1项。春学期发展党员55人,预备党员转正51人。

着力加强年轻干部队伍建设,本学期选拔提任了9名中层副职和4名中层助理,其中“80后”干部10名;组织开展了“不忘初心 牢记使命”中层干部党性修养培训。

2.宣传思想文化工作成果丰硕

制定了开展解放思想大讨论活动实施方案,进一步明确发展思路,破解发展难题;马克思主义学院顺利入选省高校示范马克思主义学院培育点(全省高职院校仅4所),进一步提升了马克思主义理论研究和思想政治理论课建设水平;特邀前中国外交部礼宾司司长鲁培新大使为全校师生员工上“新年德育课”,师生文明礼仪水平得到进一步提升。着力提升校园文化品位,设计发布了365bet日博官网:新LOGO和全套VI标识,更新了365bet日博官网:形象标识系统。进一步规范和完善365bet日博官网:荣誉表彰体系,充分发挥荣誉表彰的导向和激励作用。

3.作风建设和纪律建设常抓不懈

出台了进一步改进工作作风、密切联系师生实施意见,驰而不息地加强作风建设。修订了党风廉政建设责任制考核办法,调整了责任制网络,制定了巡察工作实施办法,认真开展履责记实,召开了2018年全面从严治党工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,全校未发现任何违纪违规现象。按照未巡先查、未巡先改的要求,认真对照省委巡视18所省属高校问题清单,扎实开展巡视整改工作,推进365bet日博官网:全面从严治党迈上新台阶。

二、狠抓内涵建设,365bet日博官网:办学实力进一步增强

抓内涵建设是高职院校不能输也输不起的生存线,没有减速带和休息期,必须步步为营、久久为功,一锤接着一锤敲。上半年365bet日博官网:在以下几个方面取得了重大突破:

1.按金苹果排行统计,365bet日博官网:在全国高职院校中排名157位,比2017年的273位进位116位,比2016年的302位进位145位。

2.365bet日博官网:获批国家第三批现代学徒制试点单位。

3.365bet日博官网:入选教育部与联合国儿童基金会“生活技能开发”青少年教育合作项目试点院校(全国27所、江苏2所)。

4.学生参加技能大赛,排名列全国第129,全省第10

5.招生工作成绩喜人,实现逆势上扬,截至831日,录取新生3632人,留学生156人。

6.就业工作:学生对365bet日博官网:满意度98%,全省第2;自身发展满意度96%,全省第1;对母校推荐度84%,列全省前8

7.365bet日博官网:再次荣获全国高职院校国际影响力50强。

8.省自科基金项目实现零突破。

365bet日博官网:围绕“服务学生 成就学生”的育人理念,坚持以学生为中心的人才培养观,构建了促进学生主动学习的“启航”、促进学生有效学习的“竞航”和提升学生可持续发展能力的“远航”的“三航”育人模式,学生对365bet日博官网:的满意度进一步提高,社会美誉度进一步提升,影响力进一步拓展。

1.教育教学改革取得新成绩

面对高等教育普及化、生源类型多样化和学生需求个性化的新形势,如何进一步深化教育供给端改革,满足学生成长成人的需求、满足学生对未来美好生活向往的追求,不断提升育人的精准性和有效性,努力实现学生全面且有个性的发展,实现学生自身价值的最大增量。

教育教学改革持续深化。一是着眼人才培养质量提升,出台了专业人才培养方案制订暂行办法。二是聚焦课堂主阵地,将“三航”育人模式内化进专业人才培养方案,完善“能力本位+”课程体系,推动高水平教材进课堂,开展基于信息技术的课堂教学模式改革,强化师生互动,持之以恒推进有效课堂建设。三是紧盯质量工程,修订了教学质量工程项目建设与管理办法,不断推进教育教学改革和优质教学资源建设应用,按序时推进国家级专业教学资源库和省级产教深度融合实训平台建设工作四是成功获批省高职院校内部质保体系诊改第二批试点院校。五是与中关村发展集团开展合作,成为“中关村双创生态圈成员单位”。

各类大赛成绩喜人。教师在省信息化教学大赛中获一等奖5项,在省微课教学比赛中获一等奖3项(总成绩位列全省高职院校第5);获省优秀毕业设计一等奖1项、优秀团队2个(综合排名全省第16)。学生参加技能大赛获国家级一等奖1项、省级一等奖4项(总成绩位列全省第10),获第45届世界技能大赛水处理技术项目化工行业选拔赛一等奖;获“创青春”江苏省大学生创业大赛金奖1项(总成绩排名全省并列第1)、江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖1项(高职院校总分第一名,实现历史突破)、“挑战杯——彩虹人生”全国职业365bet日博官网:创新创效创业大赛二等奖2项;物流管理专业毕业生丁蓉蓉在“创聚江宁”女大学生创新创业大赛中,力压众多本科选手,获得创业组第一名,“大叶冰草”创业项目获得江宁区政府给予的40亩国家一级标准现代大棚使用权和100万元项目扶持资金。

2.师资队伍建设展现新成效

始终把提升教师服务学生的能力与水平,作为实现成就学生目标的重要抓手,着力打造信息化、国际化和双师素质的一流师资队伍。

一是加大高层次人才引培力度,出台了人才引进办法补充规定,进一步提升人才引进质量,共引进博士3人,新增在读博士5人;2人入选省第五期“333工程”培养对象;2人入选省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象,1人入选省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象,1个团队入选省“青蓝工程”优秀教学团队培养对象。二是第二期骨干教师博士核心课程班顺利结业,选派4名教师参加省高校中青年教师境外中长期研修、27名教师参加境外短期研修,进一步提升了教师专业素质能力;首次获批省高职院校教师省级培训项目,举办了“职业教育教学资源开发与应用”项目培训班。三是注重教师科研能力培养,省自然科学基金项目和国家重点实验室开放课题实现零突破,获批市厅级以上课题17项(其中科技类项目4项、省部级以上项目4项);科研成果转化项目5项;核心期刊发表论文71篇,申请并受理专利 132项(其中发明专利 86 项),授权专利25项(其中发明专利8项),专利申请三项指标均已超额完成全年任务;科研经费到账150万元。

3.服务发展彰显新作为

按照“借梯上楼、借智生财、借船出海”的思路,主动对接地方和行业企业需求,不断提升服务地方经济社会发展的能力水平

校企合作取得新进展。新增校企合作项目37项;进一步加强校外实训基地建设,与广陵经济开发区签订了校企合作共建实习实训基地协议;依托365bet日博官网:教学资源和企业实践资源,与江苏智途科技、江苏亚威机床等企业合作开展人才联合培养。

校地合作又结新硕果。365bet日博官网:积极响应扬州市委市政府推动扬州建筑业高质量发展的要求,制定了扩展建筑类专业规模的方案;与扬州市委宣传部等部门联合成立了扬州志愿者学院;成功承办了江苏省第十九届运动会青少年部篮球比赛、高校部舞龙舞狮比赛,彰显了365bet日博官网:服务地方的使命担当。

境外交流合作再上新台阶。今年共招收来自俄罗斯、巴基斯坦等三大洲21个国家的156名留学生,在校留学生国别达到24个,规模达到400人左右。在加强留学生专业教育的同时,努力把留学生培养成“三会一肯——会说中国话、会写中国字、会唱中国歌、肯夸中国好”的中华文化传播友好使者。365bet日博官网:入选“江苏‘走出去’校企合作信息平台”建设院校;与海螺水泥签订了共建印尼区域“丝路人才”就业实习实践基地协议;首届留学生毕业生有13人进入“走出去”企业印尼分公司工作;11人考入扬州大学、南京工业大学等本科院校继续深造。365bet日博官网:承办的第六届海峡两岸高等职业教育校长联席会议学术年会被国台办列为2018年对台交流重点项目;365bet日博官网:连续荣登全国高职院校国际影响力50强榜单。

继续教育和社会培训效益不断提高。专接本、自考助学专业报名注册规模达到近600人,创历史新高。完成各类社会培训4500余人次,培训收入224万元;完成中核华兴公司新员工入职培训等3批次、700人次培训任务;完成8类工种技能鉴定1846人次。

校友工作扎实开展。注册成立了365bet日博官网:校友会,确定了校友会章程,召开了校友会成立大会,探索构建以学生为本、以教师为基、以校友为根的扬工命运共同体。发布了校庆LOGO,制作完成校庆宣传片,营造了浓厚的校庆氛围。

4.学生工作和招生就业工作稳步推进

学生工作水平进一步提升。在保持全校学生工作总体平稳的前提下,各项工作有序推进。赵丹老师荣获省第七届辅导员素质能力大赛决赛二等奖(列全省第10名,高职院校第2名),实现历史性突破;成功召开了第三次学代会;舞龙队荣获全国“百强学生社团”,在省第十九届运动会高校部舞龙比赛中荣膺两项冠军。

招生就业态势良好。经过全校上下齐心协力和顽强拼搏,截至目前共录取2018级新生3632名,录取率达91.14%(“4+0”录取线为307分,超本二线22分;“3+2”录取线均接近本科线,文科为278分,理科为282分,分别高出专科省控线50分和34分),为365bet日博官网:事业可持续发展奠定了坚实基础。学生就业质量和就业层次进一步提高,截至目前,2018届毕业生就业率达94.56%(其中协议就业率70.04%),高质量就业率达24.33%

三、强化服务保障,内部管理水平进一步提升

1.管理体制不断完善

修订了二级学院(部)、机关部门(直属单位)年度工作目标考核办法,切实发挥目标管理考核机制对365bet日博官网:事业发展的推动作用;进一步加强365bet日博官网:印章管理,优化合同审批流程,有效防范风险,不断提高工作效率;全面启动内部控制体系建设,进一步提高365bet日博官网:经济活动的效率和效果。

2.财务资产管理更加规范

加强财务预算管理,增强预算执行力,不断提高资金使用效益,用于内涵发展和民生工作经费占365bet日博官网:总经费的78.5%;出台了采购管理办法和校内招投标管理办法,进一步规范采购和招投标行为,切实维护365bet日博官网:合法权益。

3.办学条件和民生工作水平进一步提升

出台了《信息化建设行动计划(2018-2019年)》,明确了今后两年的建设目标和任务,强化信息化推广应用;制定了校区整合规划方案,进一步优化校园功能布局,为365bet日博官网:内涵建设提供了坚实支撑保障;高质量完成第二食堂装修改造、北广场景观提升、停车场改造、大学生活动中心和学生食堂外墙出新、商校校区1号学生公寓装修改造等重点项目,校园环境不断提升;第二食堂荣获“江苏好食堂”荣誉称号;进一步优化教职工体检方案,提高教职工社保、住房公积金、住房补贴缴存基数和节日福利标准,教职工幸福指数进一步提升。

老师们、同志们、同学们,上半年365bet日博官网:各项工作都取得了一定成绩,限于时间关系,总结难免挂一漏万,请大家多理解。这些成绩是全体师生员工在校党委正确领导下,团结奋斗、忘我工作的结果,浸透着全体师生员工的辛勤努力和智慧汗水。在此,我代表365bet日博官网:,向大家表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

2018年秋学期主要工作

高职教育进入了新时代,踏上了新征程。我们应该按照全员全程全方位的育人要求,提升人才培养质量,凝练特色,打造品牌,下半年要重点做好以下六项工作:

党委在年初提出聚焦人才培养质量提升,聚力特色打造,建设特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工,每个定语都有含义。前几天举办的中层干部培训班,请了一些专家,围绕职业教育办学过程中一些模糊不清的概念,进行厘清,比如什么是高等职业教育?什么是技术技能人才?如果写进人才培养方案,学生毕业时这些目标没有实现,是要问责的。我们在延安学习时,知道马克思主义的中国化,高等职业教育的基本要求要扬工化,适应扬工的特点。1388所高职院校、江苏90所,我们在20名左右。什么是特色?原来说的是人无我有、人有我优、人优我特。还要厘清一个概念,经常提到高层次,层次是不是水平?高层次有高水平,也有低水平,对专科来说,本科是高层次,本科中也有低水平;低层次有低水平,也有高水平。所以层次不等于水平,水平提高了,层次自然就会上去。什么是特色?就是特别出色,就是源于365bet日博官网:长期历史文化积淀基础上提炼出来反映365bet日博官网:精神和特质的东西,或者是形成具有某种独特和示范意义的办学思想、办学理念和办学模式。围绕这个延伸出来才能叫特色。最典型的,建设高水平高职院校,到我们365bet日博官网:就叫高水平新扬工。名校有没有?大师有没有?还有一种叫活跃365bet日博官网:,扬工院可以称为活跃365bet日博官网:。把这些搞清楚,才能去深入践行党委提出的聚焦人才培养质量提升、聚力特色打造,建设高水平新扬工。扬工院当下的特色是以生为本,我们教育的目标是什么?路径是什么?这些问题厘清了,老师们的课堂教学立马就会发生很大变化。

一、着力加强和改进党的建设,不断提高党建质量

一是学习贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,切实加强师生思想政治建设。二是认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动,突出作用发挥,聚焦问题求解,为365bet日博官网:事业发展提供思想引领。三是召开第三次党代会,对标高水平高质量发展,为365bet日博官网:未来五年事业发展绘制好蓝图;精心组织,确保党代会精神学习宣传贯彻到位。四是严格对照“五个到位”“七个有力”,扎实开展党组织对标争先建设,着力打造标杆院部和样板支部。五是认真开展中层干部三年任期目标完成情况考核,做好新一轮机构设置和干部换届工作。六是制定人文素质教育实施方案和“文明有礼”实施方案,不断提升师生人文素质和文明素养;制定校园文化建设三年规划,努力打造具有扬工特色的校园文化。七是切实抓好作风建设和校内巡察工作,持续加强校园政治生态建设,推动全面从严治党不断向纵深发展。

二、着力深化教育教学改革,不断提高人才培养质量

这里有几个问题需要厘清:教学等于教育么?我们从事的是教育还是教学?韩愈说:师者,传道授业解惑也。教学就是授业,传道才是教育。大部分老师做了授业的事情,但授业还没到位,因为不有效不精准。教学只能传授知识,如果没有文化,孩子们只能成为工具,不能成为人才。所以厚植文化底蕴是非常重要的,老师必须教书育人。陶行知说:学高为师、身正为范。每个老师要修为到为人师的地步,千教万教教人求真,千学万学学做真人。俄国化学家门捷列夫说:对教师这个职业,上帝见到都要脱帽致敬。所谓经师易得、人师难求。

教育等于饭碗么?教育等于职业教育么?培养人还是人才?这些简单的问题不理清楚,对我们人才培养方案制定是有阻碍的。

一是召开教学工作大会,以建设有效课堂为主题,同步推进教室形态改造,提高有效教与有效学的耦合度,着力打造有效课堂。二是进一步推进思政课程教学模式改革,积极探索课程思政的有效路径与方法。葛厅长有篇文章指出:适合的教育才是最好的教育。高职教育进入新时代,新的时代新在哪里?1.育人的理念是不是以学生为中心,所以教室形态要改造,教师是学生学习的引导者和陪伴者,要以学生为中心。2.育人内容是否适合学生需求。3.育人手段方法是否先进。4.育人评价体系是否科学。三是出台学风建设实施方案,建立学风建设联动机制,进一步提升学风建设成效。四是紧盯重点项目,高质量完成国家级专业教学资源库、省品牌专业和骨干专业、省产教深度融合实训平台建设任务,加快机械与汽车学院、电气与信息工程学院的实训室建设,尽快完成学院调整搬迁。五是强化训练,力争在国家级教学能力大赛中取得突破。六是探索创新创业实践教育新模式,以创新创业试点班为引领,大力促进专业教育与创新创业教育融合。

三、着力提升科研工作水平,不断增强社会服务能力

一是优化科研管理,完善科研考核奖励、教师科技挂职等制度。二是推进跨学院、跨专业重点科研平台建设和科技服务公司组建,组织申报工程技术研究开发中心,大力开展科技服务。今年南工院获得三项国家自然科学基金,全国第一,我们也不错,获得一项省自科基金,我们的科研就是顶天立地,申报省部级以上项目,为中小微“四技”服务,加强校企合作,这些能锻炼老师的科研能力和帮助掌握前沿知识,会有效地反哺教学水平提升。三是启动科技创新与服务中心建设,集聚科技资源,打造集技术研发、技术转移服务、技术孵化与创客创新创业为一体的科技综合体,力争创建省级众创空间。四是依托“江苏省产业人才培训示范基地”,积极申报省“英才名匠”培训项目和省大学生创业园示范园;落实好“扬州市小微企业双创示范培训项目”,进一步提升培训效益。五是结合校区规划,统筹推进职业技能培训与鉴定基地建设,不断提升技能培训和鉴定工作水平。

四、着力加强师资队伍建设,不断提升师资队伍素质

一是实行人才引进工作责任制,进一步加大高层次人才引进力度,针对优秀高层次人才探索实施年薪工资、协议工资和项目工资等薪酬分配制度。高层次人才引进是党委和行政一项十分重要的任务,各相关部门和二级学院也要将其列为重中之重的任务,不能只顾眼前,要为扬工院未来的发展负责,未来的竞争一定是人才的竞争。一所365bet日博官网:能否进位,取决于高层次人才。大家一定要以更宽广的胸怀、更新的理念来做好这项工作。二是推进职称评审改革,修订完善职称评审办法,充分发挥职称评审的政策导向和杠杆作用。要突出教学和师德师风。三是出台教师道德行为规范细则、教师师德考评办法等制度,完善教师专业发展激励与约束机制,进一步强化师德师风建设,不断激发教师发展内生动力。这绝不是虚的,职称评定实行一票否决。如果说医生是帮人看身体的疾病,教师则是塑造人的精神灵魂。德国思想家雅思贝尔斯说:教育就是一朵云推动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个灵魂唤醒另一个灵魂。如果自己的灵魂不高尚,唤醒的是一批不高尚的灵魂,这就不是教育。

五、着力推进开放办学,不断增强365bet日博官网:影响力

一是深入推进产教融合,着力打造校企共建公共技术服务平台;继续深化与核工业行业企业的合作,为组建全国核电建设职业教育集团奠定坚实基础。二是启动国家级现代学徒制试点工作,加强与企业深度合作,力争在重点方向上形成突破。三是积极争取市委市政府支持,深入推进扬州志愿者学院筹建工作,将志愿服务与人才培养紧密结合,着力打造志愿服务的扬工品牌。四是加强与“走出去”企业深度合作,开展联合人才培养,全面提升365bet日博官网:服务优质产能“走出去”的能力和影响力。五是稳步推进“百千万交流计划”项目和“中国-东盟高职院校特色合作项目”,不断提升国际交流内涵建设水平。六是高质量办好40周年校庆和第六届海峡两岸高等职业教育校长联席会议学术年会,展示365bet日博官网:办学成绩,进一步提升365bet日博官网:社会影响力。

六、着力做好支撑保障,不断优化365bet日博官网:办学环境

一是以质量保证“目标体系”“标准体系”“制度体系”及“质量监控信息化平台”建设为抓手,不断完善常态化诊改机制,持续提升人才培养质量。二是积极推进经济活动内部控制建设,不断提升内控水平。三是加快推进校区融合改造建设。四是高起点高标准完成校园总体规划修编,进一步提升校园建设内涵品质,为365bet日博官网:事业高水平高质量发展提供办学条件保障。五是对专项资金预算使用实施绩效管理,进一步提高资金使用效益。六是出台信息化建设与管理办法,进一步规范365bet日博官网:信息化项目建设、管理与维护;高质量完成网络基础设施建设;推进大数据应用和软件(平台)建设,加快智慧校园建设步伐,为365bet日博官网:发展提供有力保障。

老师们、同志们、同学们!365bet日博官网:的发展已进入了深水期、爬坡越坎期,越往前难度系数越大,如果还固守原有思路,不善于超越、不善于创新、不善于引领,注定难有作为。唯有创新思路,克服守成僵化,为人不敢为,为人不善为,为人不能为,方能有大作为。我们要抓住机遇,努力使自己由边缘变前沿,由后卫变前锋,由跟跑变领跑,以更坚定的目标凝心聚力,更饱满的精神砥砺进取,更高昂的斗志攻坚克难,坚定道路自信和选择,不要人夸好颜色,只留清气满乾坤,聚焦人才培养质量提升,聚力特色打造,为培养心中有爱、眼中有人、肚中有货、手中有艺的新时代“扬家匠”,为建设特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工而努力奋斗。

谢谢大家!


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